您好,

想請問若是一間公司內部聘請外籍人士當員工,並協助其加保勞健保,此外籍人士已在台灣當地待超過183天,屬於境內居住者,所以是符合繳5%稅的資格,若每月領薪資的時候,其公司並未協助其繳納此5%稅款,由於是前人事人員已離職,且未做任何交接也沒留下檔案,新來的人事也處於不知道狀態,有去電詢問國稅局之前是否有協助繳付?國稅局也回答說查不到相關資料,想請問若等到明年要報稅的時候,萬一被查到未協助其繳付稅,會有什麼結果?又或許其實不會被查到呢?

謝謝~

依您陳述，本件需釐清外籍人士實際居住天數？以及全年度所得是否達課稅標準？因您並未說明，是無法與您較詳細建議，且本件倘業已達課稅標準，貴單位未予扣繳，此部分隔年度稅務機關可能會裁罰，您可以去電國稅局詢問相關細節，建議您委任律師為之，以爭取對您有利之裁量，這是您要注意的地方。

建議您可將相關資料備齊後，致電本事務所做一詳細諮詢，以維護您自身權益。

忒(ㄊㄜˋ)彌斯法律事務所關心您，平安喜樂。

服務縣市：台北、桃園、台中、台南、高雄、屏東。

服務電話：0960419416。

您好，關於您的問題，您可整理證據，委任律師協助處理，爭取對您有利之條件。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0988706305(LINE ID:@yen0988706305)。

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回覆 追求公平正義律師 的發言內容：

依您陳述，本件需釐清外籍人士實際居 ... (恕刪)

您好,

外籍人士實際居住天數已超過183天,全年度所得已達課稅標準,每月薪資大約17萬左右,有去電詢問國稅局之前是否有協助繳付?國稅局也回答說查不到相關資料,想請問若等到明年要報稅的時候,萬一被查到未協助其繳付稅,會有什麼結果?又或許其實不會被查到呢?因不懂其相關規定~

您好，給付薪資應依法辦理扣繳，未依期限扣繳會被處以罰鍰，在未被查獲前主動補報，可減輕處罰。

您好，關於您的問題，您可整理證據，委任律師協助處理，爭取對您有利之條件。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0988706305(LINE ID:@yen0988706305)。

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建議直接提供該外籍人士相關資料給國稅局確認要否繳納，如是，就要繳，主管機關的認定較屬您現在要遵循的方式。

謝政恩律師(James C.E. Hsieh) 政大風管所碩士/政大法律系學士 協恆國際法律事務所 臺北市100中正區羅斯福路一段102號5樓 Tel：(02)23966080 Fax：(02)23966077 Cell：0919731236 Line ID：@036nxkvu（搜尋ID時，@也要填入） / 行動條碼：https://lin.ee/p50cGMn