資方給付的離職證明書，相關內容都是列印出來的，唯獨離職原因是用原子筆打勾的。

請問是否可以於法庭上，主張該離職證明書是無效的，資遣不合法呢?

您好，針對您的問題回覆如下:

1、資遣是否合法跟離職證明書本身無關，主要是有沒有符合法定資遣事由。

2、該離職證明書如果沒有相關用印或是簽認，可以爭執形式真正。

----如果對於相關法律不熟稔，還是建議委請律師協助訴訟或是提出狀紙以保障權益，部分縣市政府會有勞資訴訟律師補助，可以洽詢當地縣市政府有沒有。