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公司不放無薪假

  • Jacky
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  • 文章日期:109-04-23 22:10 
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  • 公司目前訂單量減少,必須多休假九天,但並不實施無薪假,所以要求員工將特休用掉。

    如果沒特休的人,則調動數個月後的例假日(星期六),這樣後面好幾個月都做六休一。

    請問公司這種處理方式是否合理呢?

  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期:109-04-27 16:34 
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  • 律師評價:13519 │ 律師證號:99臺檢證字第8728號
  • 您好,針對您的問題回覆如下:

    1、移休必須經過勞資雙方同意,否則就是違法的。

    2、建議可以發存證信函給公司,之後可以向勞工局提出申訴。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com